职场,既是一种谋生的手段,也是一种价值的体现。而升职,则是对自己价值以及能力最好的证明。因此才会有人往高处走,水往低处流这样一句话,相信每一个混在职场的同仁,都希望可以通过自己的努力,改变自己的处境,获得升职的机会,但是为什么明明已经过去这么多年,你却一直没能升职呢?或许是一些你自己都没发现的原因,在阻碍着你的前途,那么,快来测试一下吧,看看到底是因为什么原因,导致你这么多年一直原地踏步。
![职业测试 职业测试](http://p.d1xz.net/2017/04/01/14910186605982267.jpg)
A、领导的阻止
混在职场,与领导打好关系,这是必修课程之一。只有这样,你才有可能走得更远,爬得更高,如果都不能被自己的领导赏识,又要如何升职呢?建议你趁现在还来得及,赶紧修复一下和领导之间的关系,相信升职距离你不会再遥远。
B、小人的陷害
以你的能力,本该早已获得升职的机会,但是你却偏偏不注重与人的交际应酬,甚至因此得罪了小人,虽然平时没有什么影响,但是当面对升职这样的重大改变时,小人便要开始发挥自己的能力,阻碍你的前途,令你一直不能被赏识。
C、自身能力不足
你之所以迟迟不能升职,并不是外力阻止的缘故,最大的原因还在于你自身的能力,不足以匹配升职之后的职位。在这个人才济济的时代,如果不能尽快提升自己的业务水平和能力,那么升职这样的机会,就只能花落别家了,所以你当务之急还是尽快提升自己。
D、琐事缠身
升职意味着要承担起比以往更多的责任和义务,但一向诸事缠身的你,根本没有更多的精力和时间去承担更重的责任和义务,这也是一直以来,为何领导不肯提拔你的原因所在。若想升职,你首先应该做的就是处理自己的各种锁事,让自己以一个更好的状态去面对工作。
重新答题
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