A、卷进职场闲言碎语
你是一个喜欢讲话的人，但职场上评价别人是很禁忌的问题，尤其你总是忍不住在和同事吃饭，玩耍时对领导评头论足，对同事指指点点，看上去你有了很多朋友，其实你难免会卷进舆论浪尖。

B、工作上讨价还价
你是一个特别追求安稳的人，其实平静安稳不争名逐利很容易平平安安过一生，但是过于追求安稳会让领导觉得你毫无上进心，这其实问题不大，但如果你和领导总是表现出让我再少干一点儿，让我时间再充裕一点儿，那么会失去很多机会。

C、执行力差
你是一个很有侥幸心理的人，事实证明虽然并不是很多事情都是一刀切的，有些事情是有漏洞的，你的侥幸心理会让你疏于自律，容易出岔子，也会让你滋生慵懒的情绪，执行一件事的时候打折扣，从而不让领导信任。

D、高谈阔论
你是一个表现欲强的人，初入职场的时候往往喜欢高谈阔论，不断发表见解，招致年长同事的不满，将你划为过分表现的一类人，有上进心是非常好的，但要学会适时陈述，更让人眼前一亮。